|
رئيس جمهور
تصويب نامه هيئت وزيران
بسمه تعالي
وزارت نيرو
اساسنامه شركت سهامي آب منطقه اي زنجان
فصل اول – كليات و سرمايه
ماده 1 – نام شركت ، شركت سهامي آب منطقه اي زنجان است كه از اين پس در اين اساسنامه به اختصار شركت ناميده مي شود.
ماده 2- هدف شركت انجام فعاليت ها و وظايف عملياتي مديريت منابع آب در حوزه عمل شركت در چارچوب سياست هاي وزارت نيرو است .
ماده 3 – مركز اصلي شركت ، شهر زنجان خواهد بود.
ماده 4 – نوع شركت (سهامي خاص) است و از هر لحاظ استقلال مالي داشته و طبق قوانين و مقررات مربوط و اين اساسنامه و آيين نامه هاي مالي، معاملاتي و استخدامي اداره ميشود.
ماده 5 – مدت شركت نامحدود است.
ماده 6 – سرمايه شركت مبلغ ده ميليون (10000000) ريال ميباشد كه به ده سهم يك ميليون ريالي منقسم شده است و تماماً متعلق به شركت مادر تخصصي مديريت منابع آب ايران مي باشد و پرداخت شده است.
تبصره – تغييرات سرمايه با رعايت قوانين مربوط پس از تاييد مجمع عمومي فوق العاده با تصويب هيئت وزيران انجام مي گيرد.
فصل دوم – موضوع فعاليت و وظايف شركت
ماده 7 – موضوع فعاليت شركت عبارت است از انجام وظايف عملياتي مديريت منابع آب در زمينه شناخت ، مطالعه، توسعه ، حفاظت ، بهره برداري بهينه از منابع آب و همچنين ايجاد و توسعه ، بهره برداري و نگهداري از تاسيسات و سا زه هاي آبي (به استثناء تاسيسات و سازه هاي مربوط به آب وفاضلاب )و برق آبي و چارچوب الزامات و سياست هاي مديزيت حوزه آبريز و مطالعات جامع و برنامه ريزي توسعه منابع آب ، تكاليف مندرج در قوانين و مقررات مربوط و سياست هاي وزارت نيرو.
براي نيل به اهداف مندرج در اين اساسنامه ، شركت با رعايت مقررات و قوانين مربوط در محدوده عمل خود از جمله مجاز به اقدامات زير مي باشد:
1 – انجام مطالعات لازم براي شناخت ، توسعه و بهره برداري از منابع آب و انرژي برق آبي.
2 – تهيه و اجراي طرح ها و پروژه هاي تامين و عرضه آب (سدها ، شبكه هاي آبياري و زهكشي و انتقال آب ) ، پايداري و ايمني سدها ، مهندسي رودخانه و سواحل ، كنترل سيلاب ، تغذيه مصنوعي و توليد انرژي برق آبي.
تبصره – تهيه و اجراي طرح ها و پروژه هاي تامين و انتقال آب از محل اعتبارات ملي متناسب با توانمندي وظرفيت اجرايي – فني- نيروي انساني – مديريتي شركت و با تشخيص وزارت نيرو خواهد بود.
3 – انجام اقدامات لازم به منظور جلوگيري از افت منابع و جبرا ن آب زيرزميني در چارچوب دستورالعمل هاي مصوب وزارت نيرو.
4 – بهره برداري از منابع آب در چارچوب سياست ها ، ضوابط و برنامه هاي مصوب وزارت نيرو.
5 - بهره برداري و نگهداري از تاسيسات و سازه هاي تامين و عرضه آب و توليد انرژي برق آبي ايجاد شده و يا واگذار شده.
تبصره – توليد انرژي برق آبي با رعايت دستورالعمل هاي بهره برداري و تحت مديريت مركز ملي راهبري و پايش شبكه سراسري برق كشور(ديسپاچينگ) خواهد بود.
6 – اجراي برنامه و مصوبات و اموري كه وزارت نيرو در اجراي قانون توزيع عادلانه آب و ساير قوانين و مقررات مربوط به آب (از جمله مطالعات پايه و حفاظت كمي وكيفي و نظارت بر بهره برداري از منابع آب) ارجاع مي نمايد و همچنين كارگزاري وزارت نيرو در صدور مجوز استفاده و بهره برداري از منابع آب مورد نياز بخش هاي مختلف مصرف در قالب تخصيص مصوب وزارت نيرو.
تبصره – شركت مجاز است كار گزاري وزارت نيرو را در محدوده هاي مطالعاتي(دشت هاي) مشترك با استان هاي مجاور عهده دار شود.
7 – انجام تحقيقات لازم درباره منابع آب و تاسيسات آبي و برق آبي و بكار بردن روش هاي جديد علمي و فني به منظور بهره برداري بهتر از منابع آب و انرژي برق آبي و تاسيسات و سازه هاي وابسته.
8 – ترويج فرهنگ استفاده صحيح از اب.
9 - واگذاري اشتراك به متقاضيانن بر اساس تعرفه هاي مرغوب در چارچوب قوانين و مقررات مربوط.
10 – تحويل آب مورد نياز به مشتركين در بخش هاي مختلف مصرف بر اساس تعرفه هاي مصوب مراجع قانوني زيربط.
11 – خريد خدمات از بخش غير دولتي براي انجام امور مطالعاتي ، اجرايي ، بهره برداري و نگهداري از تاسيسات آب و سازه هاي آبي و انرژي برق آبي و خدمات مشتركين به منظور كاهش هزينه ها ، افزايش بهره وري و ارتقا سطح خدمات.
12 – اخذ هر گونه وام و تسهيلات مالي از منابع داخلي و خارجي ، عرضه ي اوراق مشاركت داخلي و پيش فروش اشتراك آب و انرژي برق آبي و ساير روش هاي تامين منابع مالي با اخذ مجوز از مراجع قانوني.
13 – شناسايي و تعيين مشخصات طرحهاي توسعه منابع آب ، شبكه هاي آبياري و زهكشي ، آبرساني به صنايع و شهرها ، مهندسي رودخانه و سواحل ، تغذيه مصنوعي و انرژي برق آبي و بهره برداري و نگهداري از تاسيسات و سازه هاي آبي و برق آبي قابل اجرا با مشاركت مردم و بخش غير دولتي در قالب سياست ها ، برنامه ها و دستورالعمل هاي مصوب وزارت نيرو و مجمع عمومي شركت و جلب مشاركت مردم و بخش غير دولتي به منظور اجراي طرحهاي ياد شده.
14 – همكاري و اشتراك مساعي با موسسات زيربط در پژوهش و بررسي به منظور توسعه علمي ، فني و اقتصادي در امور مربوط با اهداف و وظايف شركت .
15 – انجام هر گونه عمليات و معاملات بازرگاني در چارچوب مصوبات مجمع عمومي و قوانين و مقررات مربوط كه براي مقاصد شركت ضروري و به صرفه و صلاح شركت باشد.
تبصره – شركت مجاز به ايجاد شركت يا سرمايه گذاري در ساير شركت ها نمي باشد .
فصل سوم – اركان شركت
ماده 8 – اركان شركت به شرح زير مي باشد :
الف – مجمع عمومي
ب – هيئت مديره و مدير عامل
ج – بازرس و حسابرس
ماده 9 – نمايندگي سهام در مجامع عمومي شركت با اعضاء هيئت مديره شركت مادر تخصصي مديريت منابع آب ايران بوده و رياست آن به عهده رئيس هيئت مديره شركت مادر تخصصي مديريت منابع آب ايران مي باشد .
ماده 10 – مجامع عمومي شركت عبارتند از :
1 – مجمع عمومي عادي
2 – مجمع عمومي فوق العاده
ماده 11 – مجمع عمومي عادي بنا به دعوت رئيس مجمع عمومي حداقل سالي دو بار تشكيل خواهد شد . يك بار براي استماع و رسيدگي به گزارش هيئت مديره و بازرس و حسابرس شركت و اتخاذ تصميم نسبت به صورتهاي مالي و ساير موضوعاتي كه با رعايت قوانين و مقررات مربوط در دستور جلسه مجمع عمومي قيد شده است .
تبصره – مجمع عمومي به طور فوق العاده به تشخيص رئيس مجمع عمومي و يا به تقاضاي اكثريت اعضاي مجمع عمومي يا رئيس هيئت مديره و يا بازرس و حسابرس با ذكر علت در هر زمان به دعوت رئيس مجمع عمومي مي تواند تشكيل شود.
ماده 12 – مجمع عمومي عادي و مجمع عمومي فوق العاده با حضور اكثريت اعضا مجمع عمومي رسميت خواهد داشت و تصميمات در مجمع عمومي عادي با اكثريت آراء كل اعضا و در مجمع عمومي فوق العاده با حداقل دو سوم آراي كل اعضا معتبر خواهد بود .
دعوت مجمع عمومي اعم از عادي يا فوق العاده با ذكر تاريخ و محل تشكيل و دستور جلسه حداقل ده روز قبل از تشكيل مجمع عمومي به عمل خواهد آمد. سوابق مربوط به موضوعاتي كه در دستور مجمع قرار دارد بايد همراه دعوت نامه براي اعضاي مجمع ارسال شود .
ماده 13 – وظايف و اختيارات مجمع عمومي عادي به شرح زير مي باشد :
1 – اتخاذ تصميم نسبت به سياست كلي و برنامه هاي عمليات آتي شركت.
2 – رسيدگي و اظهار نظر و اتخاذ تصميم نسبت به گزارش عمليات سالانه و صورتهاي مالي و بودجه شركت .
3 – اتخاذ تصميم نسبت به اندوخته ها و نحوه ي تقسيم سود ويژه شركت با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
4 – انتخاب يا عزل رئيس و اعضاء هيئت مديره و بازرس ( حسابرس ) شركت .
5 – تعيين حقوق و مزايا و پاداش اعضاء اصلي هيئت مديره در حدودي كه شوراي حقوق و دستمزد مقرر مي نمايد و با رعايت ماده ( 241 ) لايحه قانوني اصلاح قانون تجارت.
6 – تعيين حق الزحمه بازرس و حسابرس شركت.
7 – پيشنهاد آيين نامه مالي ، معاملاتي ، اموال و استخدامي شركت در چارچوب مصوبات مجمع عمومي شركت مادر تخصصي مديريت منابع آب ايران و با رعايت قوانين ومقررات مربوط به هيئت وزيران براي تصويب.
8 – بررسي و تاييد بهاي تمام شده و آب تحليلي و حق اشتراك بخش هاي مختلف مصرف ، انرژي برق آبي و خدمات ارائه شده بر اساس گزارش بازرس و حسابرس و ارائه آن به وزارت نيرو .
9 – بررسي و تاييد تعرفه آب ، حق اشتراك ، انرژي برق آبي و خدمات ارائه شده با در نظر گرفتن بهاي تمام شده و ارائه آن به وزارت نيرو براي طي مراحل تصويب و ابلاغ تعرفه هاي مربوط.
تبصره - چنانچه تعرفه هاي مصوب كمتر از بهاي تمام شده باشد ، جبران ما به التفاوت به نحو مشخص توسط مراجع تصويب كننده پيش بيني خواهد شد.
10 – بررسي و تصويب ساخت كلان شركت و تعيين سقف پست هاي مورد نياز و برنامه هاي جذب و تعديل نيروي انساني .
11 – اتخاذ تصميم نسبت به پيشنهاد هيئت مديره در مورد صلح و سازش در دعاوي و ارجاع امر به داوري و تعيين داور و همچنين استرداد دعوي با رعايت اصل ( 139 ) قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران و مقررات مربوط.
12 – پيشنهاد ضوابط مربوط به تعيين حق الزحمه انجام امور كارگزاري به مجمع عمومي شركت مادر تخصصي مديريت منابع آب ايران.
13 – تعيين روزنامه كثيرالانتشار به منظور درج آگهي هاي شركت.
14 – اتخاذ تصميم نسبت به ساير موضوعاتي كه طبق قوانين و مقررات و مفاد اين اساسنامه مستلزم تصويب مجمع عمومي عادي شركت است و ساير مواردي كه با رعايت قوانين و مقررات مربوط در دستور جلسه مجمع قيد شده است.
ماده 14 – وظايف مجمع عمومي فوق العاده به شرح زير مي باشد :
1 – اتخاذ تصميم نسبت به افزايش يا كاهش سرمايه شركت .
2 – بررسي و اتخاذ تصميم نسبت به اصلاح يا تغيير مواد اساسنامه شركت در چارچوب قانون و پيشنهاد به هيئت وزيران براي تصويب.
3 – بررسي و اتخاذ تصميم نسبت به پيشنهاد انحلال شركت طبق قوانين و مقررات مربوط و پيشنهاد هيئت وزيران براي تصويب.
ماده 15 – هيئت مديره شركت مركب از سه يا پنج عضو اصلي خواهد بود كه با تصويب مجمع عمومي عادي از ميان افراد صاحب نظر در تخصص هاي مرتبط با فعاليت هاي شركت انتخاب مي شود . اعضا هيئت مديره بايد بصورت تمام وقت در شركت و يا شركت مادر تخصصي مديري ت منابع آب ايران ويا يكي از شركت هاي زير مجموعه شركت مادر تخصصي مديريت منابع آب ايران اشتغال داشته باشند . اعضا هيئت مديه براي مدت سه سال انتخاب مي شوند و پس از انقضاي مدت تا زماني كه تجديد انتخاب به عمل نيامده است در سمت خود باقي خواهند بود و انتخاب مجدد آنها براي دوره هاي بعد بلامانع است .
ماده 16 – مجمع عمومي عادي مي تواند يك نفر عضو علي البدل به عنوان جايگزين اعضاي اصلي هيئت مديره انتخاب كند . در صورت فوت يا استفاء يا هردليل ديگري كه ادامه فعاليت هر يك از اعضا اصلي هيئت مديره ( به تشخيص رئيس مجمع عمومي ) غير ممكن شود ، عضو علي البدل جايگزين خواهد شد .
تبصره – عضو علي البدل هيئت مدره از بين كاركنان شركت انتخاب مي شود و مي تواند در جلسات هيئت مديره بدون حق راي شركت كند .
ماده 17 – جلسات هيئت مديره با حضور اكثريت اعضا رسميت مي يابد و تصميمات با اكثريت آراء موافق كل اعضا اتخاذ خواهد شد .
ماده 18 – جلسات هيئت مديره حداقل هر ماه يكبار و به طور منظم در محل شركت تشكيل و دستور جلسه يك هفته قبل از تشكيل جلسه توسط رئيس هيئت مديره براي اعضاء ارسال خواهد شد . در موارد اضطراري رعايت تشريفات ياد شده با تشخيص رئيس هيئت مديره الزامي نخواهد بود .
ماده 19 – هيئت مديره داراي دفتري خواهد بود كه صورت جلسات هيئت مديره در آن با درج نظر مخالفين ثبت و به امضاي اعضاي حاضر خواهد رسيد. مسئوليت ابلاغ و پيگيري مصوبات هيئت مديره با رئيس هيئت مديره مي باشد .
ماده 20 – هيئت مديره براي انجام هر گونه عمليات و معاملات كه مرتط با موضوع فعاليت شركت بوده و اتخاذ تصميم درباره آنها صريحاً در صلاحيت مجمع عمومي قرار نگرفته باشد با رعايت قوانين و مقررات داراي اختيارات كامل است . همچنين داراي وظايفي به شرح زير مي باشد :
1 – پيشنهاد خط مشي و برنامه هاي كلان شركت و مجمع عمومي .
2 – تاييد برنامه عملياتي شركت اعم از بهره برداري و توسعه تاسيسات براي ارائه در مجمع عمومي براي تصويب .
3 – رسيدگي و تاييد بودجه سالانه ،گزارش عملكرد سالانه و صورتهاي مالي شركت و ارايه آن به مجمع عمومي براي تصويب.
4 – تاييد آيين نامه هاي مالي ،معاملاتي ، اموال و استخدامي شركت و ارايه آن به مجمع عمومي.
5 – تصويب ضوابط مربوط به مبادله اطلاعات عمومي ، فني ، صنعتي وبازرگاني در زمينه هاي مرتبط با فعاليت شركت با رعايت قوانين و مقررات و مفاد اين اساسنامه.
6 – تصويب اخذ وام و اعتبار به پيشنهاد مدير عامل و در چارچوب مصوبات مجمع عمومي با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
7 – تهيه گزارش بهاي تمام شده آب تحويلي و حق اشتراك بخش هاي مختلف مصرف ، انرژي برق آبي و خدمات ارايه شده در چارچوب ضوابط مصوب مجمع عمومي ركت مادر تخصصي مديريت منابع آب ايران و ارايه به مجمع عمومي.
8 – انجام حسابرسي داخلي نسبت به عمليات ، معاملات و كليه فعاليت هاي شركت.
9 – بررسي و پيشنهاد اصلاح يا تغيير مواد اساسنامه به مجمع عمومي.
10 – بررسي وپيشنهاد ساختار كلان شركت و برنامه جذب و تعديل نيروهاي انساني مربوط ، به مجمع عمومي.
11 – تصويب تشكيلات تفصيلي شركت در چارچوب تشكيلات كلان و سقف پست هاي سازماني شركت و اعلان به مجمع عمومي.
12 – بررسي وتاييد صورتهاي مالي شركت و تهيه گزارش هيئت مديره در مهلت مقرر قانوني و ارسال براي مجمع عمومي شركت و همچنين به منظور رسيدگي و اظهار نظر براي بازرس و حسابرس شركت .
13 – بررسي و پيشنهاد صلح و سازش در دعاوي و ارجاع به داوري و تعيين داور و همچنين استرداد دعوي به مجمع عمومي با رعايت اصل (139) قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران و مقررات مربوط.
14 – انتخاب مدير عامل و پيشنهاد وي به رييس مجمع عمومي شركت براي تاييد و صدور حكم.
15 – بررسي و تصويب دستورالعمل هاي داخلي لازم براي اداره شركت.
16 – تشخيص مطالبات مشكوك الوصول و پيشنهاد براي اتخاذ تصميم به مجمع عمومي.
17 – هيئت مديره به مسئوليت خود مي تواند قسمتي از اختيارات خود را به مدير عامل تفويض نمايد.
ماده 21 – مدير عامل بالاترين مقام اجرايي شركت بوده كه براي مدت دو سال از بين اعضاي هيئت مديره يا خارج از آن توسط هيئت مديره انتخاب و با حكم رييس مجمع عمومي شركت منصوب مي شود . مدير عامل در حدود قوانين و مقررات و مفاد اين اساسنامه مسئول اداره كليه امور شركت مي باشد . مدير عامل ميتواند با مسئوليت خود بخشي از وظايف و اختيارات خود رابه هر يك از كاركنان شركت تفويض نمايد.
ماده 22 – وظايف مدير عامل به شرح زير است:
1 – اجراي مصوبات و تصميمات هيئت مديره و مجمع عمومي.
2 – تهيه ، تنظيم و پيشنهاد خط مشي ، برنامه عملياتي ، بودجه سالانه شركت به هيئت مديره.
3 – پيش بيني اعتبار لازم براي خريد خدمات پشتيباني فني ، تحقيقاتي ، تداركاتي و آموزشي در بودجه شركت.
4 – تهيه و تنظيم صورت هاي مالي سالانه شركت و ارايه آن به هيئت مديره.
5 – تعيين روش هاي اجرايي در چارچوب قوانين و مقررات و آيين نامه هاي مربوط و ابلاغ به واحدهاي ذي ربط.
6 – پيشنهاد آيين نامه هاي مالي ، معاملاتي و استخدامي شركت به هيئت مديره.
7 – پيشنهاد تشكيلات تفصيلي شركت به هيئت مديره در چارچوب مصوبات مجمع عمومي.
8 – تنظيم قراردادهاي مربوط به بند (6) ماده (7) اساسنامه و ارايه آنها به هيئت مديره جهت تصويب.
9 – نظارت بر حسن اجراي آيين نامه هاي شركت و انجام اقدامات لازم براي حسن اداره امور شركت در حد قوانين و مقررات مربوط.
10 – اتخاذ تصميم و اقدام نسبت به كليه امور و عمليات شركت به استثناء آنچه از وظايف مجمع عمومي و هيئت مديره است.
11 – عزل و نصب كاركنان شركت ، تعيين حقوق و دستمزد پاداش ، ترفيع و تنبيه آنها بر اساس قوانين و مقررات و آيين نامه هاي مصوب مراجع ذيصلاح.
ماده 23 – مدير عامل نماينده قانوني شركت در كليه مراجع اداري و قضايي بوده و براي دفاع از حقوق شركت و تعقيب دعوي و طرح آن اعم از كيفري و حقوقي حق توكيل به غير را دارد.
مدير عامل مي تواند با رعايت مقرات و پس از اخذ نظر هيئت مديره نسبت به ارجاع موارد به داوري اقدام نمايد.
ماده 24 – كليه چكها و اسناد و اوراق مالي و تعهدات و قراردادها بايد به امضاء مدير عامل (يا نماينده وي ) و يكي از اعضاء هيئت مديره به انتخاب هيئت مديره (يا نماينده منتخب هيئت مديره ) برسد. مكاتبات اداري به امضاء مدير عامل يا نماينده وي خواهد رسيد . كليه چكها علاوه بر امضاء افراد ياد شده به امضاء ذيحساب و يا نماينده وي نيز خواهد رسيد.
ماده 25 – شركت داراي بازرسو حسابرس خواهد بود كه با رعايت قوانين و مقررات مربوط و با تصويب مجمع عمومي براي مدت يكسال انتخاب خواهد شد.
تبصره 1 – اقدامات بازرس و حسابرس در اجراي وظايف خود نبايد مانع جريان كارهاي عادي شركت شود.
تبصره 2 – مجمع عمومي عادي در مواردي كه بازرس و حسابرس اصلي را بر اساس قانون استفاده از خدمات تخصصي و حرفه اي حسابداران ذيصلاح به عنوان حسابدار رسمي – مصوب 1372 – انتخاب كرده باشد ، مي تواند حسابرس علي البدل را نيز بر اساس قانون ياد شده انتخاب نمايد تا چنانچه بازرس و حسابرس اصلي قادر به انجام وظايف خود نباشد ، حسب تشخيص رييس مجمع عمومي به وظايف خود عمل نمايد.
فصل چهارم – صورتهاي مالي
ماده 27 – سال مالي شركت از اول فروردين ماه هر سال تا پايان اسفند ماه همان سال مي باشد.
ماده 28 – صورتهاي مالي شركت بايد با رعايت استانداردهاي حسابداري تهيه و در موعد مقرر قانوني در اختيار بازرس و حسابرس قرار داده شود.
ماده 29 – شركت مجاز خواهد بود بخشي از اعتبارات موضوع بند (3) ماده (22) اساسنامه را براي انجام خدمات معين به شركت مادر تخصصي مديريت منابع آب ايران اختصاص دهد.
فصل پنجم – ساير مقررات
ماده 30 – اين شركت از نظر سياست ها ، برنامه ها و فعاليت هاي توسعه و بهره برداري از
سازه ها ، تاسيسات و منابع آب و انرژي برق آبي تابع ضوابط و مقررات وزارت نيرو خواهد بود.
ماده 31 – به منظور حفظ يكپارچگي مديريت منابع آب در هر يك از حوزه هاي آبريز اصلي كشور ، شركت موظف است برنامه هاي عملياتي مديريت منابع آب را در هر يك از مناطق حوزه عمل در چارچوب برنامه هاي مصوب مديريت حوزه اصلي مربوط تنظيم و به اجرا بگذارد و آمار و اطلاعاتي را كه از طرف مديريت هاي حوزه آبريز اصلي خواسته مي شود در اختيار آن مديريت قرار دهد و امكانات بازرسي مديريت هاي مزبور از تاسيسات متعلق به شركت و يا تحت مديريت و يا نظارت شركت را فراهم آورد.
اين اساسنامه به موجب نامه شماره 12969/30/48 مورخ 27/5/1384 شوراي نگهبان به تاييد شوراي ياد شده رسيده است.
|
در حال ترجمه …
